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2015-01

2015周百福店铺核心种子特训营 花絮集锦

已经过去几日的2015周百福店铺核心种子特训营,大家还记忆犹新吗?工作之余,大家有没有在脑中细数那一段段难忘的桥段?那些我们一起流泪,一起欢笑,一起将青春最烂漫的激情燃烧的瞬间,感谢每一个我们。让我们一起来回味2015周百福店铺核心种子特训营的精彩花絮吧!


任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。

 

三天三夜的征程,我们成了沙场驰骋的主角,但我们必须得心怀那些为之付出的人:周百福董事长张建武、周百福总经理谢青峰、周百福的特许加盟商们、店铺管理课程培训的老师(总经理谢青峰、加盟管理中心总监李珍、曾长期担任世界500强企业肯德基店长培训导师的孙镱询)、室外拓展的两位教练。没有您们的领导,我们不会有如此广阔的平台,没有您们的支持与配合,我们不会相聚一堂;没有您们连续不间断的拷贝式课程培训,我们不会如此通透;没有您们体验式的拓展训练,我们印象不会如此深刻。感谢让我们成为主角的人,您们才是真正的主角。

 

一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢,目标高于一切。

时间:7日晚到10日 地点:深圳市国防训练基地

放下行囊,着一身戎装,一声刺耳的哨鸣声,没错,训练营就这样毫无防备的开始了。陌生的城市、从未遭遇过的军旅环境、素未谋面的一群人,我们不适应、不习惯,甚至不喜欢,但是我顺利完成了分组,民主选举了各队的队长,确立了临时的团队文化,并且在后面的训练中我们拧成了一股绳,只为我们的统一的目标:取得冠军。从此,我们内心的小宇宙要爆发了。

 

有些事,试过了才知道自己的潜力。小苗不经风雨长不成大树,人不经困难难以成材。

有的困难,只是看上去困难。每个人都有自己看不到的潜力,不要坐以待毙,给自己一些勇气,认清自己,突破自己,那“困难”可能就是纸老虎、假把式。个人如此,团队亦是如此,最困难的时候,也就是离成功不远的时候。高空飞跃中,小伙伴们几乎全部参与了挑战,那高空带来的刺激感,让伙伴们从开始的畏惧变成了享受,有的伙伴还想飞跃几次,但是咱们时间有限啊,等下次吧。

 

一个人,要替自己的所作所为担负全部的责任。

 

为什么他是领导?因为他肩上扛的责任比你我都多。在遭遇变故时,团队的领导不负责,那该轮到谁来承担?我们不能逃避责任,哪怕犯错的是他人,我们必须为自己、为团队的结果负责,不错,我们是领头羊。因为团队的配合不利,没有在限定时间内完成任务,各个队的队长可吃了不少惩罚,甚至有一个队,因为前几轮项目的连续失利,不得不被迫解散,团队解散,那队员们何去何从?竞争就是这么残酷,要想发展,就要淘汰落后!

 

也许一个人的力量微不足道,但是当整体的力量恰到好处时,聚沙成塔!

团队,就是一群有共同目标、共同责任,能共同奋进的一群人。我们具备实现理想的技术和能力,我们相互信任,我们各司其职却又互相协作,目标,终能达到。没有任何外界的支撑,四米左右高的树叶,我们摘到了;没用任何外界的道具,四米高的硬墙,我们全员翻过去了,感谢支撑和拉动我们的那双臂膀,感谢搓掉皮的队友,感谢那一次次失败又重来的信心,感谢我们每一个为之奋斗的伙伴。

 

经营产品是表象,经营人才才是核心本质。

世界多元,是因为有万千物种构成;企业蓬勃向上,是因为有众多优秀人才;店铺持续盈利,是因为店铺具有策划、组织、销售、营销为合力的优秀团队。你的店铺具有以上人才吗?如果没有,凭什么长久持续的盈利?


你可以拒绝学习,你的竞争对手不会!品牌是否最强我无法保证,但我是不是最强一定由我解决 。

 

没有训练的团队是店铺最大的负债,没有训练的核心团队是店铺最大的危机,没有受训的店铺核心灵魂人物就是店铺的灾难。文化课的一整天,三位老师们恨不得将一切利于店铺管理的知识统统倒入伙伴们的脑袋,可惜时间太紧张。其实如谢总所说:信息爆炸时代,最重要的不是知识系统的建立,而是智慧、学习力的提升,是管理思维与方向的调整。所以,伙伴们,如何做一个老板的好助手?你们现在有自己的答案了吗?

 

荣誉属于共同奋斗过的每一个人

三天三夜,我们经历了从生理到心理的双重锤炼,在共同奋进的同时,当然也少不了在涅槃中行乐,伙伴们挥舞着青春的激情,各自展示着文娱特长,鼓掌声、尖叫声、嬉笑声不绝于耳,可谓展开了一场疯狂的饕鬄盛宴。最后,大伙儿一致评比出本次训练营冠军队,并对所在队队员授予了“周百福全国明星店铺”的奖牌和“周百福超级种子”的称号。三天三夜,在大伙儿不舍情绪中落下帷幕。周百福店铺核心种子特训营咱们来年再来!

 


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